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泰盈集团2010校园招聘
2009-11-09 浏览次数：372 页面文字：【小】 【中】【大】

一、【招聘岗位】
　　1、营销策划类 2、综合管理类 3、工程管理类 4、财务金融类 5、物业管理类
　　二、【招聘专业】
　　1、营销策划类：市场营销、工商管理、企业管理等相关专业；
　　2、综合管理类：工商管理、人力资源管理、土

地资源管理、企业管理、行政管理、公共事业管理、法学、汉语言文学等相关专业；
　　3、工程管理类：工程管理、工业与民用建筑、土木工程、给水排水工程、电气工程、工程力学、结构工程、管理科学与工程、工程造价等相关专业；
　　4、财务金融类：财务管理、会计学、财税、金融学、经济学、国际经济与贸易、投资学等相关专业；
　　5、物业管理类：专业不限，物业管理专业优先。
　　三、【招聘条件】
　　1、踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、诚笃质朴；
　　2、才思敏捷、求实创新、锐意进取、品学兼优；
　　3、良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；
　　4、本科及以上学历，学士及以上学位，学生干部优先。
　　四、【工作地点】
　　公司将根据实际工作需要，结合个人志愿情况安排工作地点，具体包括北京、沈阳、西安、武汉、长沙、常州等城市。
　　五、【薪资福利待遇】
　　1、储备期：本科1800元/月，硕士2200元/月。
　　2、转正后部分优秀者将直接上岗副经理，目前该职位平均年薪在10万元以上。
　　3、完善的福利保障待遇：享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、带薪年假及免费体检等福利，依法签订劳动合同，办理落户及人事档案、党组织关系接收手续。
　　六、【职业发展机制】
　　1、引导式入职培训：公司高层传承企业文化，系统传授行业全流程知识；
　　2、导师制见习培养：中层干部及资深骨干 一对一 传帮带；
　　3、双通道职业规划：管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值；
　　4、体验式轮岗培训：所有储备经理进行轮岗锻炼，提供快速成长平台；
　　5、人性化调配机制：兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展；
　　6、开放式竞聘选拔：以能力业绩为导向，为储备经理提供快速成长的绿色通道；
　　7、唯贤论晋升机制：不唯资历、唯贤是举，布局全国的精英人才选拔提升机制。
　　七、【宣讲会暨初试安排】
　　日期 城市 时间 地点 地址
　　11月14日 南京 14：00-21：00 南京大学 科技馆
　　11月28日 西安 10：00-19：00 西安交通大学 就业中心多功能厅
　　12月5日 沈阳 13：30-20：30 东北大学 学生活动中心多功能厅
　　12月12日 广州 14：00-21：00 中山大学 南校区小礼堂
　　1.简历投递方式方式一、请在宣讲会前将简历发送至公司招聘邮箱：tysgs@126.com，已在招聘会或其他场合直接投递简历的同学无需再通过邮箱投递简历。方式二、宣讲会现场投递简历，适应于尚未直接投递简历或者将简历发送到我司招聘邮箱的人员。方式三、将个人简历邮寄或传真至我司人力资源部。 2.初试安排宣讲会结束后，将会在现场公布参加初试的人员名单，请参加初试的同学务必填写完《职位申请表》并附本人小一寸免冠照片一张。 3.复试通知复试人员名单将在宣讲会结束后1天内确定，届时将电话通知，请各位同学注意保持手机信息畅通。复试包括笔试、综合素质测试、专业面试等，接到复试通知者请携带本人详细资料（学生证、身份证、学校推荐信、毕业成绩单、获奖证明及优秀作品等资料的原件及复印件）参加。九、【联系方式】通讯地址：广州市琶洲阅江中路688号保利国际广场南塔28楼 邮政编码：510308 公司总机：（020）89899128 招聘传真：（020）89899149 招聘邮箱：tysgs@126.com

公司网址：www.luckyhope.com.cn 联系人：李小姐 刘先生

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